Innovation Pioneers

Once again, it was such a great event last week. Now I get my recognition letter, so cool!

Next week on Wednesday, we kick off our AI Hackathon – and I could not be more excited. Over 100 jury members are ready to help evaluate and develop the ideas that will be presented. The journey does not stop there: the concepts will continue to be refined and business-developed at our upcoming Summit on November 19–20. This would not be possible without the fantastic support from our sponsors: Epicenter Stockholm, Elements Stockholm, OutSystems, Digitalist Open Tech AB, Erigo - Elevate Learning, Cillers, and Invajo. Here is what some of them had to say: "At Epicenter, we believe innovation happens when bold minds come together to experiment, collaborate, and push boundaries. That’s why we’re proud to be part of the AI Hackathon - a space where new ideas can grow into real impact." — Adrian McDonald, CEO Epicenter “We’ve been on our AI journey for a couple of years, helping many customers turn ideas into impact. What’s exciting now is the flood of brand-new use cases to sink our teeth into. Kudos to Albert and Innovation Pioneers for connecting real needs with the people who can make them happen.” — Fabian von Tiedemann, Digitalist Open Tech "Brilliant Entrepreneurial minds, driving innovation from within Sweden's leading organisations! Seeing what's possible with the latest technologies using their real use cases. Supporting this is as exciting as it is a no-brainer!" — Chris Shields, Outsystems "Participating in contexts where different expertises together solve current and future challenges is such a fantastic opportunity for innovation and development." — Katri Lindgren, Erigo "We love hackathons where both developers and executives collaboratively explore how game-changing tech can dramatically enhance their capabilities to ensure future relevance." — Per Lange, Ciller Read more about the AI Hackathon here: https://lnkd.in/dFyD3ZTe

Under hela 2025 har jag tillsammans med fantastiska partners arbetat med att utforska hur vi kan bygga en starkare grund för Sveriges framtid inom visuell och immersiv intelligens. Nu har detta arbete landat i en ansökan till Vinnova om att etablera en nationell innovationsplattform – i nära samarbete med Visual Arena, Visual Sweden och Wisdome. Vår vision är att hållbart stärka Sveriges konkurrenskraft i en digital värld som blir alltmer komplex, där XR, AI och avancerad visualisering möts och kan skapa helt nya möjligheter. Ansökan vilar på två genomförbarhetsstudier som vi genomfört under årets första halvår och är vårt svar på Vinnovas utlysning "Implementering XR Sweden Innovationsplattform". Den 7 oktober får vi besked om vi får förtroendet att driva denna satsning vidare. För min del, och för oss på Epicenter Stockholm, handlar det om att bidra till tre viktiga delar: en digital mötesplats för aktörer i hela landet, en nordisk konferens som samlar kraft och kunskap, samt ett mobilt innovationslabb som ska resa runt i Sverige och främja implementeringen av de lösningar som redan finns. Jag hoppas innerligt att vi får möjligheten att göra detta. För Sverige behöver en stark gemensam plattform för att inte bara hänga med – utan faktiskt leda utvecklingen när de mest kraftfulla teknologierna möts. Jag skulle vilja tack några lite extra: Martin Högenberg, Tora Stridh, Ismaila Jallow, Hanna Blomdahl, Peter Westerdahl, Edgar Luczak, Per Johannesson, Annika Rickne samt Carl-Fredrik Hansson. Vilket fantastiskt jobb, nu kör vi!!!

Aligning for the AI Global Mega Trend Hackathon — September 17th Earlier this week, Adrian McDonald shared a few thoughts on the Rise of the Superworker in the AI era together with Henrik Jarleskog. The response since then has been overwhelming — clearly, this is a conversation people are hungry for. So… we decided to double down. At the last minute, we’re hosting a special Superworker After Work event at Epicenter Stockholm tomorrow, Tuesday, September 9th, at 16:30. We’ll go deeper into: ⚡ How we started building AI-powered teams around us ⚡ The lessons we’ve learned (the good, the messy, the surprising) ⚡ How to keep the edge once you’ve got it This won’t be another glossy panel. It’s a hands-on, no-BS talk — followed by drinks, mingling, and a chance to swap stories and questions. Seats are limited, so grab yours before they vanish: https://lnkd.in/eWX8yj7y

I had the pleasure of joining this podcast conversation to dive into one of my favorite topics: how AI and immersive technologies are reshaping business and innovation. What I really enjoyed was moving beyond the buzzwords and into what’s actually happening right now. We talked about how AI is making AR, VR, and XR experiences more human and adaptive — and how that shift is already transforming areas like retail, healthcare, and education. I shared some of the projects and insights I’ve been working on, from AI-driven digital humans to immersive platforms that make data intuitive and actionable. For me, the most important part of this transformation is responsibility. Yes, the opportunities are enormous — but success will depend on how we build with trust, privacy, and ethics in mind. That’s what will make immersive intelligence not just powerful, but meaningful. If you’re curious about where all of this is heading, I’d love for you to listen in. And if you find the conversation valuable, please share it in your network — the more perspectives we bring into this dialogue, the better. Here are the links: Spotify: https://lnkd.in/gt5CfR5B Apple Podcasts: https://lnkd.in/gWJ7WfTj YouTube: https://lnkd.in/gkbFPcQY

Vill vi leda innovation – eller bara titta på när andra gör det? Sara Wallin lyfter i artikeln Vi måste erkänna problemen i innovationssystemet – vill vi leda eller titta på? (https://lnkd.in/gc9qmvSF) ett skarpt och viktigt budskap: vi har en enorm innovationspotential i Sverige, men vårt system är fullt av strukturella hinder. Kort sagt: vi har viljan, men saknar förutsättningarna. Hon pekar på bristen på långsiktighet, för lite samverkan och ett för ytligt kunskapsdjup – tre faktorer som i praktiken försvårar verklig förändring. Samtidigt växer ett annat perspektiv fram i takt med att marknaden blir mer komplex: det handlar om att bygga intern innovationskraft — inte bara genom nya idéer, utan genom att skapa strukturer där innovation faktiskt får fäste. Här blir begreppet intrapreneurial capital relevant. Det syftar på ett företags förmåga att mobilisera resurser, stödsystem och kultur för att ta vara på de människor internt som ser möjligheter, vågar testa nytt och vill driva förändring. Dessa intraprenörer finns redan i organisationen – frågan är bara om de får utrymme att agera. Att bygga intrapreneurial capital innebär att rusta organisationen för osäkerhet, inte med fler processer, utan med ökad förmåga att omsätta idéer i praktiken. Det handlar om att skapa en miljö där det finns mandat att agera, tolerans för lärande och ett ledarskap som både förstår den stabila vardagen och det föränderliga framtidslandskapet. För att verkligen leda innovation behöver vi ta itu med systemproblemen — men vi måste också bygga våra interna muskler. Innovation är inte bara något vi kan outsourca eller planera fram. Det måste integreras i hjärtat av verksamheten.

Framtiden är inte ett årtal vid horisonten – den händer nu - och det är vi som bestämmer. Att få jobba med Innovation Pioneers är otroligt. En av våra innovation Scouter, Niklas Madsen har skrivit årets bästa rapport. Dessa trender kommer vi att utforska mer den 17 september på årets mäktigaste Hackathon... mer info kommer snart... Superlabs nya Global Mega Trend Report v1.0 fångar just detta: en samtid där förändringstakten i sig är en megatrend. Rapporten bygger vidare på Disruptive Future men är mer än en uppdatering – den har expanderats med helt nya kapitel om AI-driven kreativitet, kvant-hårdvara och DNA-arkiv. Alla tre är exempel på teknologier som inte längre är visioner för morgondagen, utan realiteter som redan formar vårt sätt att skapa, tänka och organisera oss. För företag och samhällen innebär det att själva förmågan att anpassa sig blivit avgörande. Här ser jag en stark koppling till vårt arbete i Innovation Pioneers , där vi bygger en arena för gemensamt utforskande. Vi förenar behovsägare, intraprenörer, forskare och innovatörer för att navigera disruption tillsammans – precis det som Superlabs rapport visar är nödvändigt. Global Mega Trend Report v1.0 är därför inte bara en läsning om framtiden, utan en påminnelse om varför nätverk, samverkan och experimenterande kulturer är vår bästa kompass i nuet. 👉 Läs rapporten här: https://lnkd.in/dJt8S8PM Niklas Madsen, Matias Pakarinen, Roland Williams, Robert Roman, Birgitte Stjärne